Tradisjonelle ledelses- og endringsfag er begrenset og begrensende, og har liten eller ingen relevans for dagens samfunn, organisasjoner, og ledere. Om du virkelig vil vokse og utvikle deg, og utfordre og bli utfordret for å levere på morgensdagens ledelsesbehov, så er dette kurset for deg.
10
Masternivå
Samlingsbasert
Norsk
Høst 2024
05.08.2024
23 000,- + semesteravgift og pensumlitteratur.
Det er bare å gruglede seg! Du vil bli utfordret. Du vil vokse. Sammen med dine medkandidater vil du stå bedre rustet til å virkelig gjøre en forskjell for deg selv og andre, for arbeidsgiver, samfunn, og planet.
Innhold
Kurset gir deg en innføring i teorier, modeller og praksis knyttet til ledelse. Du får både en teoretisk og en praktisk tilnærming til hvordan man forstår og bidrar til ledelse som en prosess til støtte for endring og nyskaping.
Kurset vil gi deg en inngående kompetanse i ledelsesteori og -praksis.
Ledelse for endring og nyskaping er et obligatorisk emne i master i transformasjon og nyskaping.
Som med alle emner som inngår i Master i transformasjon og nyskaping, bygger Ledelse for endring og nyskaping på designprosessen oppdag - definer - utvikle - lever (double diamond), og en inkluderende forståelse av ledelse som tilretteleggingen av og levering på formål, justering, og forpliktelse (PAC ontologien).
NB! forbehold om endringer
Lyst til å ta hele graden?
Om kursansvarlig Rune Todnem By
Rune Todnem By er professor i ledelse, med et spesielt fokus på formålsbaserte prosesser, endringskompetanse, og designtenkning.
Etter 15 år ved britiske universiteter og åtte års levering av faget ‘Endringsledelse’ på Executive MBA her ved UiS, jobber nå Rune og kollegaer tett med praktikere for å bidra til en mye tiltrengt videreutvikling av ledelsesteori og -praksis til støtte for det grønne skiftet og andre komplekse utfordringer og muligheter organisasjoner og samfunn står ovenfor.
Rune er UNESCO Chair i Ledelse, Nyskaping og Fremtidskyndighet og tidligere sjefsredaktør, Journal of Change Management: Reframing Leadership and Organizational Practice. Se hans TEDx talk om å være EPICally MAD.